¿Sabes cuándo te toca el próximo depósito de la CTS 2022? La Compensación por Tiempo de Servicios es un beneficio laboral que se debe depositar dos veces al año. El primer desembolso se hizo en mayo y en unos meses toca el segundo ¿Conoces cuál es el plazo?
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La Compensación de Tiempo de Servicios es un beneficio laboral intangible y solo debe ser usado por el trabajador al momento que acabe su vínculo laboral. Y es que el dinero permitirá atender contingencias que se originen, mientras busca un empleo, por empleo, de acuerdo con el Ministerio de Trabajo.
Aunque el Congreso de la República viene impulsando un retiro de los fondos hasta el 2023, como parte de un plan de contigencia por la crisis ocasionada por la pandemia y la guerra de Rusia con Ucrania, en la actualidad solo se puede retirar el excedente de cuatro sueldos.
.La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio social que tiene como objetivo proteger al trabajador de las contingencias que pueden originarse como consecuencia del cese en el trabajo. Este beneficio está regulado por Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 650, aprobado por el Decreto Supremo Nº 001-97-TR, y su reglamento, Decreto Supremo Nº 004-97-TR.
La próxima Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) debe ser depositada a los empleadores del sector privado tienen hasta el 15 de noviembre, de acuerdo con Sunafil.
La CTS equivale, en promedio, a una remuneración anual, la cual debe ser depositada por el empleador a favor del trabajador en dos partes de 50% cada una.
De esta manera puedes calcular cuánto recibirás tu CTS, de acuerdo con lo que explicó el associate partner del Área Laboral de EY Perú, Mauricio Matos, a la agencia Andina:
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