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Utilidades: Cómo saber si te hicieron el pago correcto

Saca la calculadora y conoce cómo puedes saber si el monto que recibes de utilidades es el correcto.

Se viene el pago de , pero ¿Cómo saber si donde trabajo me está dando el monto adecuado?, ¿cómo se calcula y qué empresas están obligas a rendir cuenta sobre las utilidades? Aquí te explicamos todo lo que necesitas saber sobre este beneficio que tienen los trabajadores sobe las ganancias de su centro de labores.

MÁS INFORMACIÓN: ¿Recibirás utilidades? Estos tips te ayudarán a sacarle el jugopor las empresas como resultado de su gestión.

Este beneficio, explica el , le corresponde a los trabajadores, en planilla, de empresas que generan renta de tercera categoría y tengan más de 20 trabajadores; con excepción de las empresas individuales, microempresas, autogestionarias, cooperativas, comunales, y sociedades civiles.

MÁS INFORMACIÓN: Consejos para aprovechar mejor las utilidades 2022
Las empresas privadas entregan Utilidades a sus trabajadores (Foto: Andina)

¿QUÉ ES LA PARTICIPACIÓN DE LAS UTILIDADES?

La participación de las utilidades es un derecho reconocido en el artículo 29° de la Constitución Política del Perú, que tiene como objetivo que los trabajadores accedan a las utilidades netas (cuando las hubiera) que percibe el empleador como consecuencia de su gestión empresarial.

¿CÓMO SABER SI MI EMPRESA ME HA PAGADO EL MONTO CORRECTO DE LAS UTILIDADES?

El empleador deberá entregar una hoja de liquidación, que detalla el cálculo y la siguiente información:

¿CÓMO SE CALCULAN LA DISTRIBUCIÓN DE LAS UTILIDADES PARA LOS TRABAJADORES?

Lo que se reparte es un porcentaje que dependerá de la actividad. De ahí, la determinación del monto a distribuir se realiza de la siguiente forma:

Se suman ambos cálculos y, de acuerdo con los ejemplos señalados, el resultado total de UTILIDADES ES DE S/1,080.

MÁS INFORMACIÓN: ¿Qué son las utilidades, cómo se pagarán y a quiénes se les entrega?
Persona retirando sus utilidades del cajero automático (Foto: Agencia Andina)

¿CÓMO SE DETERMINA LA CANTIDAD DE TRABAJADORES DE UNA EMPRESA?

Para establecer si un empleador excede o no el número de trabajadores para el reparto de utilidades, se sumará el total de trabajadores que hubieran laborado para él en cada mes del ejercicio correspondiente y el resultado total se dividirá entre doce. Cuando en un mes varíe el número de trabajadores contratados por la empresa, se tomará en cuenta el número mayor, redondeando a la unidad superior siempre y cuando la fracción que resultara fuera igual o mayor a 0.5.

¿CUÁL ES LA MULTA EN CASO UNA EMPRESA NO PAGUE UTILIDADES?

El incumplimiento del pago de utilidades es considerado como una infracción grave. Las empresas que incumplan con esta obligación pueden ser multadas por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) por un monto que oscila entre los 6,908 soles y 114,928 soles dependiendo de la cantidad de trabajadores afectados.

¿CÓMO ES LA DISTRIBUCIÓN DE LAS UTILIDADES POR SECTOR?

La distribución de las utilidades depende de la industria a la que pertenezca la empresa donde trabajas. Ese es el porcentaje de sus ganancias que deben distribuir :

¿CUÁNDO PAGARÁN LAS UTILIDADES ESTE 2022?

Las utilidades se deben pagar en un plazo máximo de 30 días naturales después de que la empresa presente su declaración jurada anual del impuesto a la renta, según el cronograma establecido por Sunat.

Este año el primer vencimiento para la presentación de dicha declaración será el 25 de marzo, por tanto, a partir del 26 de marzo se iniciará el reparto. El empleador te brindará una hoja de liquidación con información que muestra cómo se llegó al resultado que se te pagó. Si una empresa no cumple con pagarte en el plazo determinado, puedes denunciarla ante Sunafil.

MÁS INFORMACIÓN: ¿Cómo calcular las utilidades y cuánto deben depositarte? Todo lo que debes saber
Las empresas tienen hasta 30 días naturales posteriores al vencimiento del plazo para la presentación de la declaración jurada del Impuesto a la Renta para abonar las utilidades a sus trabajadores. (Foto: GEC)

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