Después del feriado por el 1 de mayo, por el Día Internacional del Trabajo (Día Internacional de los Trabajadores), ahora toca saber cuándo viene el próximo puente festivo para programar con tiempo un próximo viaje. ¿Sabes qué feriados y días no laborables quedan este 2022?
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Para este 2022 el gobierno peruano decretó, además de los feriados, una serie de días no laborables para crear puentes festivos y así incentivar el turismo, un sector que ha sido golpeado por la pandemia que se inició en marzo de 2020.
El feriado largo del 30 de abril al 2 de mayo, de acuerdo con cálculos del Mincetur, puede haber generado un movimiento económico de 46 millones de dólares por el turismo interno, en el que se habrían realizado 297,000 viajes. Aquí te contamos cuáles son las próximas fechas festivas para que te programes.
El próximo feriado largo se da por las fiestas religiosas de San Pedro y San Pablo, conocido como el Día del Pescador, que se celebra el 29 de junio. El gobierno ha decretado este 2022, además, que el día viernes 24 de junio sea no laborable para que se haga un puente festivo hasta el lunes 29.
A continuación, lo feriados que quedan este año:
A continuación, estos son los días no laborables este 2022, a través del Decreto Supremo Nº 033-2022-PCM:
Los feriados son descansos remunerados que no se compensan; mientras que los días no laborables son decretados por el Gobierno y las horas que se dejan de trabajar se deben reponer. ¿Cómo se reponen? La norma señala que las horas dejadas de laborar durante los días no laborables establecidos serán compensadas en los diez días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias necesidades.
¿Y si el trabajador laboró durante un día feriado no laborable? Si por necesidades de la empresa el trabajador debe concurrir a laborar en día feriado, se genera a su favor el derecho de gozar de un descanso que sustituya al feriado que no gozó o, alternativamente, a recibir un pago diferenciado, precisa el Gobierno del Perú.
Los trabajadores mensuales que no trabajen un feriado pago, percibirán su salario habitual (pues dentro del mismo se entienden incluidos tantos días hábiles como inhábiles), y en cambio si trabajan, deberán cobrar el mes completo “más un día”, precisa el sitio web castellan.com.uy.
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