En el mes de julio muchos trabajadores esperan con gran entusiasmo el pago de la gratificación y también la llegada de los feriados que les permitirá pasar más tiempo junto a sus familias o amigos. Precisamente, el Congreso oficializó un nuevo día feriado para este año y corresponde al 23 de julio. Es por ello que aquí te contamos si ese día será remunerado para los empleados.
Durante el mes de julio las personas se dedican a realizar planes para celebrar las fiestas patrias, ya sea con un viaje al interior del país, un fin de semana en un local turístico recreativo o simplemente pasarla en familia o con amigos.
Asimismo, para suerte de varios trabajadores y público en general se ha oficializado un nuevo día feriado que ha sido incluido en el calendario nacional. Se trata del 23 de julio donde se conmemora una fecha importante para el país.
El Congreso de la República oficializó la Ley N.º 31822 que determina como feriado nacional el día 23 de julio de cada año.
Esto responde a una forma de rendirle homenaje a José Abelardo Quiñones Gonzáles, capitán de la Fuerza Aérea del Perú (FAP), quien murió entregando su vida por defender al país durante la guerra con Ecuador en 1941.
Esta es una de las interrogantes que se hacen muchos trabajadores del sector publico y privado. Ante ello, el laboralista, César Puntriano, conversó con Andina y explicó los detalles.
En ese sentido, indicó que al estar vigente dicha norma las personas que trabajen el domingo 23 de julio recibirán dos días adicionales de pago a fin de mes.
“No se trata de un pago triple, pues, reiteramos, el pago por el 23 de julio ya viene incluido en la remuneración mensual normal de este mes”, sostuvo a Andina.
Se debe señalar, según Andina, que la legislación precisa que a los empleados les corresponde lo siguiente en feriado:
Para que los trabajadores tengan una idea de lo que recibirán por el feriado, aquí les mostramos un ejemplo. Si un trabajador de una determinada empresa gana:
El especialista también precisó que esto les corresponde a los empleados que trabajen de manera presencial y a quienes aún mantiene el método del teletrabajo.
Contenido GEC