Si estás trabajando y un compañero sufre un accidente laboral, ¿sabes cómo debes reaccionar y qué pasos se deben seguir? En esta nota te damos algunas recomendaciones.
En el Perú, según los últimos registros del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, se reportaron 28 mil accidentes laborales en distintos sectores en 2021. En América Latina y El Caribe, en tanto, cada día mueren 17 personas por causas relacionadas con el trabajo, estima la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El Gerente de Mejora Continua de ManpowerGroup, Rafael Angulo, por ello, considera que es importante reforzar las estrategias de salud y seguridad en el trabajo (SSO). Mencionó que, a pesar de los esfuerzos de las autoridades competentes y de los propios empleadores, aún se requiere un mayor compromiso para la implementación de políticas y normas de SSO, así como de una mayor capacitación para identificar riesgos laborales presentes y potenciales.
De acuerdo con la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y el Decreto Supremo N°005-2012-TR, los empleadores tienen la obligación de identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a todos los puestos de trabajo, con la finalidad de prevenir lesiones y enfermedades ocupacionales en los colaboradores durante el ejercicio de sus funciones.
El Gerente de Mejora Continua de ManpowerGroup, Rafael Angulo, insistió en que todos los trabajadores deben recibir las capacitaciones adecuadas para identificar y prevenir riesgos laborales, mientras que las empresas siempre deben cumplir con los estándares de seguridad necesarios para proteger a sus empleados.
Rafael Angulo recomendó seguir estos pasos ante un accidente laboral:
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