¿Desde cuándo se aumentará el sueldo mínimo? El gobierno de Pedro Castillo aprobó el 3 de abril de 2022 el aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada. ¿De qué se trata? ¿A cuántas personas beneficia la medida?
MÁS INFORMACIÓN: La evolución del sueldo mínimo en los últimos 20 años
La disposición del Ejecutivo, a través del Decreto Supremo 003-2022-TR, publicado en el Diario Oficial El Peruano, aprueba un aumento de S/95, con lo cual la RMV pasará de S/930 a S/1,025.
¿A qué se debe? El gobierno indica que el reajuste salarial se basa en criterios técnicos para el análisis de los índices de inflación y productividad, además de la fórmula del Consejo Nacional del Trabajo (CNT), que incluye la evolución del PBI y del formal. El objetivo es que el incremento refleje el desempeño económico del país y contribuya con la mejora sostenida del poder adquisitivo de los trabajadores.
MÁS INFORMACIÓN: ¿Cuántas modalidades de postulación hay en Beca 18 y cómo postulo?
La Remuneración Mínima Vital (RMV), o mejor conocido como sueldo mínimo, es la cantidad mínima que debe recibir un trabajador bajo una jornada completa de trabajo de 8 horas diarias o 48 horas semanales. Es, además, la base de cálculo para diversas aportaciones, beneficios laborales y demás, de acuerdo con la norma laboral vigente.
El incremento tendrá eficacia a partir del 1 de mayo, fecha que coincide con el Día del Trabajador. “Es una decisión que sí o sí se tenía que tomar, una decisión impostergable que rige a partir del 1 de mayo, Día del Trabajador”, subrayó la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Betssy Chávez, tras mencionar que el aumento se da luego de cuatro años y que el Perú es el último país de la región en proceder con este incremento.
MÁS INFORMACIÓN: Los bonos que siguen vigentes este 2022
El gobierno señala que el incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV), de S/930 a S/1,025, beneficiará a cerca de un millón y medio de trabajadores formales, de un total de 5 millones 600,000 empleados formales, de acuerdo con información de la planilla electrónica.
El último incremento de la Remuneración Mínima Vital se realizó el 1 de abril de 2018, durante el régimen de Pedro Pablo Kuczynski, quien lo firmó antes de renunciar a su cargo. El aumento fue de S/80, con esto la remuneración mínima pasó de S/850 a S/930.
De acuerdo con el INEI, este son los salarios mínimos, aprobados en el Perú, los últimos 22 años:
Contenido GEC