¿Sabes cuáles son los feriados después del Día de Todos los Santos? El Perú por ley tiene un total de 14 feriados, que son los días más esperados por los trabajadores, debido a que se pueden aprovechar para descansar, pasar tiempo en familia y viajar si es que coinciden con algún puente festivo. Conoce qué días quedan este 2022 para que puedas programarte.
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El turismo interno es fundamental para la reactivación del sector, al generar puestos de trabajo y dinamizar la economía. En este feriado largo por el Día de Todos los Santos se estima, de acuerdo con cifras del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, que se movilizaron alrededor de 980 mil personas, generando un impacto económico de US$106 millones.
Las regiones más concurridas son Lima, Piura, Junín, Ayacucho, Cajamarca, Huánuco, San Martín, Arequipa, Lambayeque, Ica, Áncash, entre otros. Entérate qué otros días feriados y no laborables quedan en el año para que puedas programar un viaje.
En el feriado largo por Todos los Santos, el gasto promedio por persona para una estadía de tres noches bordearía los S/430, de acuerdo con un estudio realizado por la Dirección General de Investigación y Estudios sobre Turismo y Artesanía del Mincetur basado en potenciales viajeros. Esto incluye servicio de movilidad, alimentación, alojamiento y actividades turísticas.
Los días no laborable fueron declarados a través del Decreto Supremo N° 033-2022[D1] -PCM:
Aunque en ambos días se puede descansar, toma nota sobre las diferencias:
El feriado es un día festivo nacional en el que los trabajadores, tanto del sector público como privado, pueden dejar de laborar. Lo mismo ocurre con los estudiantes, quienes dejan de ir a sus clases. En el caso de que un empleado trabaje un feriado, recibirá una remuneración adicional, que normalmente es el triple, así sea domingo.
El día no laborable es decretado por el Gobierno de turno y está dirigido al sector público. En el privado, el empleador decidirá si sus trabajadores laboran o no. Si en caso un empleado trabaja con normalidad, esto no significa que recibirán un pago extra, ya que sólo recibirá el mismo sueldo sin incrementos. Para los que descansen deberán compensar con horas extras, trabajos los sábados o considerar como parte de las vacaciones.
Para poder efectuar una denuncia en caso no realicen tu pago, deberás acudir ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).
Simplemente debes comunicarte al 390-2780 o también podrás escribir al correo electrónico consultas@sunafil.gob.pe.
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