El 1 de noviembre es feriado en el Perú y en muchos otros países, y las personas podrán descansar y aprovechar el día para pasar el tiempo en familia o con amigos. Pero ¿cuál es la razón de que sea feriado?
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Los feriados son esperados no solo por los trabajadores para descansar, sino también por el sector turismo, pero siempre es bueno saber cuál es la ocasión de la importante fecha.
Cada año, el 1 de noviembre es parte de una tradición cristiana y muchos, en lugar de viajar, optarán por visitar a sus seres que partieron. Conoce aquí los detalles.
El 1 de noviembre será feriado por el Día de Todos los Santos, fecha en que el cristianismo celebra una fiesta solemne por todos los difuntos que, habiendo superado el purgatorio, se santificaron o fueron beatificados.
Los peruanos, en el feriado por el Día de Todos los Santos, tienen como tradición acudir a los cementerios para visitar las tumbas de sus seres queridos. Aunque recién al día siguiente es el Día de los Difuntos, aprovechan que el 1 de noviembre es feriado para poder homenajearlos, llevan flores, tarjetas y hasta grupos musicales. Las familias pasan el día en los camposantos, donde llevan comida y bebidas.
Si trabaja en una empresa privada y le toca laborar este miércoles 1 de noviembre, Día de todos los Santos, debes recibir un triple pago en tu boleta, a fin de mes. Esto será posible, siempre y cuando tu empleador no te dé un descanso que sustituya el feriado trabajado, informó la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).
El triple pago se otorga por los siguientes conceptos:
o Una remuneración por el feriado: monto incluido en el salario habitual.
o Una segunda remuneración por la labor efectuada: pago adicional por jornada realizada.
o Una tercera remuneración por trabajar en feriado: por haber laborado en día feriado.
Aunque en ambos días se puede descansar, toma nota sobre las diferencias:
El feriado es un día festivo nacional en el que los trabajadores, tanto del sector público como privado, pueden dejar de laborar. Lo mismo ocurre con los estudiantes, quienes dejan de ir a sus clases. En el caso de que un empleado trabaje un feriado, recibirá una remuneración adicional, que normalmente es el triple, así sea domingo.
El día no laborable es decretado por el Gobierno de turno y está dirigido al sector público. En el privado, el empleador decidirá si sus trabajadores laboran o no. Si en caso un empleado trabaja con normalidad, esto no significa que recibirá un pago extra, sino el mismo sueldo diario, sin incremento. Para los que descansan, deberán compensar con horas extras, trabajos los sábados o considerar dichas horas como parte de las vacaciones.
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