Cinco claves para mejorar la gestión de seguridad y salud en el trabajo

Existen muchos accidentes o enfermedades ocupacionales que se podrían evitar, si es que logramos gestionar una adecuada política de prevención en nuestro centro de laborales
Gestiona adecuadamente el trabajo y la salud en tu empresa

Según un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), a nivel mundial, mueren cada año 2.78 millones de trabajadores por accidentes o enfermedades ocupacionales. Las empresas están encargadas del diseño de controles de riesgo para la prevención de salud, ahí entra la importancia del área de Seguridad y Salud en el trabajo. “La responsabilidad del empleador es garantizar las condiciones que protejan la vida, salud y bienestar de los trabajadores. La falta de controles adecuados puede repercutir en la aparición de accidentes y enfermedades ocupacionales, multas legales o riesgos penales, y en términos económicos hay una pérdida de productividad, tiempo, compensaciones, gastos médicos y legales”, afirma Miguel Ángel Wong, CEO de Laus, plataforma digital para gestionar el cumplimiento normativo de esta área y que forma parte del programa de aceleración de StartUPC.

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Además, precisa que lo importante también es involucrar a todos los sectores de la organización, desde los gerentes, mandos medios, hasta los trabajadores, para inculcar una cultura de prevención de salud. Asimismo, a raíz de la Covid-19, más áreas gerenciales y empresarios están tomando conciencia sobre la importancia de invertir en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo, para beneficio de la economía y sociedad. ¿Cómo asegurar que la gestión de esta área se realice de manera correcta? Miguel Ángel Wong explica cinco cinco aspectos que los trabajadores deben considerar:

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