Desde este 6 de junio rige la ley que autoriza la libre disposición del 100 % de la CTS hasta el 31 de diciembre de 2023. La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) tiene una doble finalidad. La primera de ellas está relacionada con el cese laboral y, en este aspecto, busca prevenir las contingencias a las que se ve expuesto un trabajador cuando pierde el empleo.
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El subgerente de Productos Minoristas de BanBif, Alfredo Marín, explicó que la segunda finalidad es la promoción del trabajador y su familia, es decir, que el uso del fondo de CTS permita mejorar el estilo y calidad de vida del trabajador.
Alfredo Marín detalla cuáles son los errores más frecuentes que cometen los trabajadores al invertir la CTS:
Recordemos que la CTS debe convertirse en un fondo de reserva, no debe ser usada a menos que sea una emergencia. Si estadísticamente todos nos vamos a quedar sin trabajo en algún momento, que sea la CTS la que nos ayude en ese tránsito, para eso existe.
La CTS tiene una característica que no tiene otra cuenta y es la intangibilidad, es decir que además de pagar una mejor tasa, ese dinero no es embargable salvo en contadas situaciones, lo que es una ventaja. Ahorrar es posponer el gasto presente por un gasto futuro, uno ahorra hoy para gastar mañana. Si lo decidiste, busca la mejor opción.
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