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Una nueva ley que busca aliviar el impacto económico en los trabajadores peruanos ya está en marcha. Este jueves, el Poder Ejecutivo promulgó la Ley N.º 32322, norma que autoriza el retiro del 100 % de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta el 31 de diciembre de 2026.
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La medida, publicada en el boletín de Normas Legales del diario El Peruano, tiene carácter excepcional y temporal, y está dirigida a mitigar los efectos de la crisis económica en miles de familias del país.
Además de permitir el retiro total de los fondos, la nueva ley modifica el artículo 4 del Decreto Legislativo 650. Entre sus cambios más relevantes, se establece un régimen especial para trabajadores diagnosticados con enfermedades terminales o cáncer.
En estos casos, los empleados podrán retirar el 100 % de su CTS más los intereses sin necesidad de dejar su puesto de trabajo. Para ello, deberán acreditar su condición médica ante el empleador, y el cálculo del monto disponible se hará con base en la fecha de la solicitud.
Retiros parciales también serán posibles
La norma también permite retiros parciales de la CTS, de libre disposición, por hasta el 50 % del total acumulado, siempre que se mantenga el vínculo laboral. Esta opción busca brindar un respaldo financiero en casos de necesidad urgente, sin que el trabajador tenga que renunciar o ser despedido.
¿Desde cuándo entra en vigencia?
El Poder Ejecutivo tiene un plazo máximo de 30 días calendario para adecuar el reglamento que permita la aplicación efectiva de esta ley. Por tanto, se espera que en junio ya esté en condiciones de ejecutarse.
La Ley 32322 se suma a otras disposiciones similares que han venido aplicándose en los últimos años, como los retiros extraordinarios de las AFP. Según el dictamen del Congreso, esta norma responde a la necesidad de atender las urgencias económicas de millones de peruanos, en un contexto marcado por el desempleo, la informalidad laboral y el encarecimiento del costo de vida.
CTS 2025
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