La Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso de la República aprobó un dictamen que propone que un trabajador cuente con licencia con goce de haber compensable para realizarse exámenes oncológicos preventivos anuales.
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Según el proyecto de ley aprobado por la comisión, para acceder a esta licencia, el trabajador deberá coordinar con el empleador o la autoridad superior.
Asimismo, el empleado del sector público o privado tendrá que presentar la orden médica en la cual se indique los exámenes a realizar y luego los documentos que acrediten su atención médica.
El dictamen precisa que la licencia otorgada al trabajador será compensable con horas de trabajo, las cuales serán acordadas con el empleador.
Por otro lado, la comisión parlamentaria aprobó también incorporar el incentivo laboral del Cafae al Monto Único Consolidado, a efectos que sea considerado para el cálculo de la Compensación de Tiempo de Servicios (CTS). Este beneficio laboral alcanza a los trabajadores administrativos del sector público comprendidos en el Decreto Legislativo 276.
Este pago será atendido en el marco de la disponibilidad de cada pliego presupuestal de las entidades pertenecientes a las tres instancias de gobierno (nacional, regional y local).
De otro lado, el congresista Juan Burgos Oliveros (Avanza País), sustentó su propuesta de ley orientada a declarar de necesidad pública e interés nacional el incremento progresivo de la pensión mínima de jubilación de los pensionistas comprendidos en los decretos leyes 19990 y 20530, hasta alcanzar una remuneración mínima vital.
En la comisión dictaminadora se presentó el titular de la Superintendencia Nacional de Fiscalización (Sunafil), Jesús Baldeón Vásquez, quien explicó sobre el trabajo de fiscalización laboral en la ejecución de obras públicas, y planteó las iniciativas para mejorar la regulación entre trabajadores y sus empleadores en todo el país.
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