Dinos qué cara muestra mayor felicidad en este nuevo test de personalidad

Decenas de veces hemos visto cómo los test de personalidad sacan a la luz aspectos pocos conocidos de nuestra forma de ser; sin embargo, ¿son fiables? Todo se basa en lo que escojas o veas primero, así que depende de si contestas con la verdad o no. En esta oportunidad te traemos una de las pruebas psicológicas más populares por los usuarios de redes sociales como Facebook y que es usado por psicólogos en México, Argentina y demás. ¿Sabes en qué consiste? Aquí te lo contamos todo al detalle.

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La situación de este test es simple, te vamos a poner una imagen con dos caras en las que tendrás que observarlas fijamente. ¿Qué debes de hacer? Pues a primera impresión reconocer, para ti, cuál de las dos es la más feliz.

¿A o B? Qué rostro te parece el más feliz en el test de personalidad

Una vez hecho esto, podrás acceder a la respuesta para saber qué es lo que oculta tu personalidad al ver o el lado A o el lado B primero. Recuerda concentrarte antes de ver la siguiente imagen y así obtendrás los mejores resultados.

Pues ya que estás aquí vamos a darte la respuesta a este test viral y reto visual. Si elegiste el rostro A, tu personalidad está relacionada con el lado izquierdo del cerebro, el cual se indica que es el que tiene más creatividad y expresividad, utilizando todos los recursos como gestos, música o la escritura.

Por otra parte, si escogiste el lado B de las caritas, significa que tienes un pensamiento más razonador. Usas la lógica y el pensamiento analítico y crítico. Siendo que se indican que estas personas piensan mucho antes de llevar a cabo una acción o decisión, así se toma su tiempo para analizar todo lo que conlleva que haga algo.

¿Qué es un test psicológico según Sigmund Freud?

También llamado prueba psicológica, es un instrumento experimental que tiene por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. La construcción del test debe procurar que el comportamiento específico ante determinado reactivo represente lo más fielmente posible el funcionamiento del sujeto en situaciones cotidianas donde se pone en ejecución real la capacidad que el test pretende evaluar.

Según el padre del psicoanálisis, Sigmund Freud, las experiencias que uno va acumulando durante su vida contribuyen a forjar su personalidad o carácter como adulto. Freud aseguraba que las experiencias traumáticas tenían un efecto fuerte en esta etapa.

Por otra parte, la UTEL, la Universidad Tecnológica Latinoamericana ubicada en México, acota que los test de personalidad o psicológicos se dividen en tres partes: cuestionarios, proyectivos y actitudinario, lo cuál va a definir diversos rasgos que quizá no conocías acerca de ti y de lo que piensas sobre las cosas.

¿Cuál es el origen de los tes de personalidad?

De acuerdo a Wikipedia, los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920. Estos cuestionarios “tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas”. Con el paso del tiempo han variado para ser usados en diferentes contextos, no solo para contrataciones, sino elección de una carrera, relaciones y más. También es útil para el autoconocimiento.

¿Qué conclusión conseguimos de un test?

Tomando en cuenta la información que nos puede aportar un test de personalidad, definimos que es clara la importancia de estos contenidos, ya que con ellas se puede medir adecuadamente los rasgos del individuo con la mayor objetividad posible.

¿Qué permitirá todo esto? Que el usuario logre desempeñar actividades que realmente se ajusten a su personalidad, aumentando la productividad dentro de la organización y disminuyendo considerablemente los márgenes de error por despidos o abandono.

¿Cuál es la importancia de un test de personalidad?

Estas son pruebas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo, con el propósito de conocer sus aptitudes, intereses y las características de su personalidad. Además, sirven para poder tener fundamentos para pronosticar si el postulante en cuestión se adecuará con éxito a los valores y al equipo de trabajo de tu organización.

¿Cuál es el objetivo de los test?

El test de personalidad mide factores como las motivaciones, rasgos temperamentales, estabilidad emocional, capacidad de interacción social y otros elementos que pueden describir tus comportamientos. Como indicamos líneas más arriba, a través de imágenes podrás dejarte llevar por tu intuición para orientarte cómo eres.

Pero, de todas formas, nuestra recomendación es que siempre puedas acudir a un psicólogo y resolver todas tus dudas. No hay más que estos profesionales que pueden observar al paciente en acción y selecciona, administra e interpreta pruebas psicológicas para diagnosticar los desórdenes y utiliza diversas técnicas con el fin de mejorar la adaptación del individuo.

¿Qué se puede lograr haciendo un test?

En Trome también brindamos contenidos de entretenimiento a nuestros lectores. De esta manera, es bueno considerar algunos puntos para realizar un bue test de personalidad con el objetivo de que se haga viral.

• Tener un objetivo claro.
• Conocer a tu audiencia.
• Hacer las preguntas correctas.
• Obtener respuestas sobre las respuestas.

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