Debido a la Navidad habrá un puente festivo. Millones de personas aprovecharán para pasar el tiempo en familia, hay quienes viajarán desde lejos para abrazar y cenar con los suyos, pero otros deberán trabajar los días 25 de diciembre, que es feriado nacional, y 26, día no laborable. En eso caso, ¿cuánto les pagarán?
Este feriado largo, a diferencia de otros que tienen como mayor objetivo reactivar el sector turismo, este tiene una carácter más religioso y familiar. Aunque se dan desplazamientos, el mayor objetivo es la unión en los hogares. Sin embargo, hay quienes deben laboran en esos días. Conoce qué día pagarán triple.
Si te toca trabajar el domingo 25 de diciembre, que es feriado nacional por Navidad, la ley establece que, si un trabajador labora sin descanso sustitutorio, percibirá un pago triple por los siguientes conceptos:
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral plantea el siguiente ejemplo: Si una persona recibe como remuneración mensual S/1,500 (S/50 diarios), en caso se trabaje el 25 de diciembre, corresponde recibir S/150 por el día feriado laborado.
El día 26 de diciembre fue declarado día no laborable para el sector público, a través del Decreto Supremo 033-2022-PCM. Si bien, los trabajadores podrán descansar en esa fecha, esas horas se deben reponer en un plazo máximo de diez días. Por lo tanto, no hay pago adicional por laborar ese día.
Aunque en ambos días se puede descansar, toma nota sobre las diferencias:
El aguinaldo es un beneficio que perciben los trabajadores del sector público en Perú dos veces al año. De acuerdo al Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2022, cada una de estas bonificaciones es de S/300, pero este gobierno de transición decidió aumentar, por única vez en diciembre, a S/ 500.
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