El gobierno anunció que se entregará 500 soles de aguinaldo de Navidad, un beneficio para los trabajadores del sector público. ¿Sabes a quiénes les corresponde y cuáles son los requisitos para recibir este beneficio? Toma nota a todos estos detalles.
Según la ley nacional, el aguinaldo es una bonificación que se entrega sólo a los funcionarios públicos y servidores nombrados y contratados.
Esta bonificación, además, no se encuentra sujeta a aportaciones, contribuciones ni descuentos de índole alguna, excepto aquellos otros descuentos establecidos por ley o autorizados por el trabajador.
La noche del 18 de diciembre, la presidenta Dina Boluarte anunció que, previa coordinación con el Ministerio de Economía y Finanzas, se decidió elevar este beneficio a 500 soles. El pasado 6 de diciembre, se había publicado el Decreto Supremo Nº 283-2022-EF que establecía monto hasta en 300 soles. La primera vez que se empezó a asignar a S/300 fue en 2010, hace 12 años. Antes de ello, el monto era de S/200.
Los trabajadores tienen derecho a percibir el aguinaldo por Navidad, siempre que cumplan de manera conjunta con las siguientes condiciones:
El aguinaldo por Navidad será para los funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276, la Ley Nº 29944 y la Ley Nº 30512.
La norma precisa que le corresponde a los docentes universitarios (Ley Nº 30220); al personal de la salud (Decreto Legislativo Nº 1153); los obreros permanentes y eventuales del sector público; al personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú.
A pocos días de que culmine el 2022, de manera sorpresiva, el gobierno anunció que elevará el monto del aguinaldo para la Navidad, una buena noticia para los trabajadores del sector público. ¿Sabes cuándo se hará el pago y a quiénes les corresponde? Conócelo AQUÍ.
¿Gratificación y aguinaldo son lo mismo? Si bien, se tratan de bonificaciones que se entregan en julio y diciembre a los trabajadores en el Perú, existe confusión y muchos utilizan los términos como sinónimos. Sin embargo, son diferentes, principalmente en montos y a quiénes están dirigidas. Conoce más de ello AQUÍ.
Tal benefició recaerá a los trabajadores del sector privado que se encuentren en planilla y que hayan laborado al menos 1 mes entre julio y diciembre de 2022.
Si la persona trabajó solo 1 mes durante ese semestre, no recibirá la gratificación completa, como sí lo harán los que están en planilla desde el 01/07/2022. En tal caso, el monto del pago será de 1/6 de la remuneración computable por el mes laborado.
El gobierno anunció que, después de 12 años, habrá un aumento en el aguinaldo navideño para el sector estatal y que, además, se alcanzó un histórico acuerdo colectivo que contempla un bono extraordinario. A CONTINUACIÓN, conoce cuáles son los montos, a quiénes les corresponde y los requisitos.
El aguinaldo de 500 soles que prometió el Ejecutivo a los trabajadores del sector público será completado en estos días, con la publicación del decreto de urgencia que autoriza el desembolso de los 200 soles adicionales. ¿Qué necesitas para recibir el dinero restante? Conócelo AQUÍ.
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