AFP Integra, en alianza con Compartamos Financiera, lanzó el programa “Mujeres Imparables”, una iniciativa que se encuentra trabajando para mejorar la situación económica y social de las mujeres emprendedoras del país, otorgándoles las herramientas necesarias para desarrollar, potenciar y adaptar sus negocios, muchos de los cuales han sido duramente impactados por la pandemia.
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De acuerdo con la última encuesta de Datum Internacional sobre “Emprendedores en contexto Covid-19”, la cifra de mujeres que tienen un emprendimiento se duplicó pasando de 38% a 63% en tan solo dos meses, desde setiembre a noviembre del 2020. En la misma línea, el estudio de Experian “La participación de las Mypes en la reactivación del país”, señala que, a mayo del 2021, las mujeres representaban a 59 de cada 100 microempresarios. A pesar de esto, no todas cuentan con las mismas oportunidades.
Con el fin de cerrar la brecha que enfrentan muchas mujeres emprendedoras del país, el programa “Mujeres Imparables”, está dirigido al grupo de mujeres emprendedoras con acceso al “Crédito Grupal Súper Mujer”, brindado por Compartamos Financiera. La iniciativa contempla la capacitación y asistencia técnica durante dos meses de la mano de Ikigai Laboratorio Social. Esta, es financiada por AFP Integra, y tiene como objetivo mejorar y desarrollar en las emprendedoras, conocimientos en marketing y digitalización, administración y finanzas, formalización, empoderamiento y diversas habilidades blandas indispensables para la gestión de negocios.
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“En AFP Integra, estamos comprometidos con apoyar, desde distintos frentes, la construcción de un mejor futuro financiero para las familias. ‘Mujeres Imparables’ es muestra tangible de ese compromiso: queremos brindar a las emprendedoras las herramientas que necesitan para ver crecer sus sueños y ganar independencia financiera. Además, buscamos contribuir con cerrar las brechas de género, logrando que más mujeres formen parte del sector formal y sean líderes de sus propios negocios”, comenta Michelle Salcedo, gerente de Sostenibilidad, Gestión Humana y Comunicación Corporativa en la empresa.
En octubre de este año, la primera promoción de “Mujeres Imparables” celebrará su graduación. La segunda y tercera iniciarán el programa en noviembre de 2021 y febrero de 2022, respectivamente. Hasta mayo del próximo año se espera haber beneficiado a alrededor de 1,300 emprendedoras.
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