POR: Estefany Valladares
En la actualidad los reclutadores no solo evalúan tu currículum vitae, sino también recurren a tus redes sociales para conocer la imagen que proyectas en esas plataformas. Muchas veces esto juega a tu favor, pero otras no.
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Por ello, Alexandra Neciosup, estratega en SMW redes, brinda seis consejos para mejorar nuestra reputación en Internet.
1. Cuida tu privacidad
“Todas las redes sociales tienen distintas normas, pero cada quien decide qué mostrar y cómo interactuar. Piensa bien si quieres que tu perfil sea público o privado”, detalla la experta.
2. Sé consecuente
Todo lo que publicas se queda en Internet. Tus medios sociales te pueden ayudar a ser exitoso, pero también te pueden arruinar. “Imagina que eres un joven estudiante o profesional serio y en tus redes solo publicas fotos en fiestas o ebrio, ¿alguien confiaría en ti? No pues”, comenta.
3. Inteligencia emocional
Así como en la vida real necesitas aprender a convivir con los demás, en las redes es igual. “Ten cuidado con tus comentarios y cómo te refieres a los demás”, sostiene Neciosup.
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4. Usa un lenguaje adecuado
Revisa tu ortografía y evita utilizar groserías o un vocabulario muy vulgar. Si vas a hacer algún comentario, lo recomendable es evitar emitir un posicionamiento radical en temas delicados, así como descalificaciones e insultos contra personas que opinen lo contrario.
5. Atento con tu foto de perfil
Busca una foto que te represente. De preferencia sin lentes y cámbiala cada seis meses. Recuerda que la primera impresión es decisiva.
6. Evita seguir páginas que te comprometan
Las reacciones, comentarios y contenido de terceros que compartes son visibles para casi cualquier persona, y puede comprometer tu reputación. Debes cuidar a qué personas y empresas sigues en tus diferentes redes.
Muestra todas tus habilidades y competencias en tu hoja de vida. En este 2022 se exigen proactividad y trabajo en equipo como cualidades imprescindibles al momento de contratar a alguien.
La crisis pandémica del coronavirus ha revolucionado el mundo entero y las ofertas de trabajo no se han quedado atrás. Ahora los reclutadores no buscan las mismas aptitudes que antes, pues las necesidades de las empresas son otras.
Por ello, los expertos de JobTeaser recomiendan seis aptitudes que no deben faltar en tu currículum vitae (CV):
1. IDIOMAS. Esto nunca pasará de moda. A más idiomas, mayor es la valoración de tu trabajo. Si tienes cierta noción del idioma, pero no lo dominas, solo pon ‘nivel intermedio’.
2. TRABAJO EN EQUIPO. De nada sirve que tengas miles de cursos estudiados si eres una persona conflictiva. La unión laboral significa eficacia y eficiencia.
3. CREATIVIDAD. Pon ejemplos de proyectos creativos, muestra un portafolio, muestra tu creatividad y demuestra que vale la pena contratarte.
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4. PROACTIVIDAD. Sé una persona con iniciativa, que sea capaz de resolver cosas por sí misma anticipándose a un posible desastre.
5. COMPETENCIAS DIGITALES. No es necesario ser informático para saber manejar una laptop, celular o Tablet con facilidad, tanto a nivel ocio como profesional. ¡Aprende las nuevas tecnologías!
6. CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN. La rapidez con la que te adecuas a un nuevo sistema de trabajo es una de las habilidades más buscadas en este 2022.
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