Tienes una entrevista para ese puesto que tanto deseas. Te sientas frente al reclutador, los nervios te ganan, tu mente está en blanco y ¡no sabes qué responder! Ante esto, los expertos de Bumeran, te brindan cinco preguntas difíciles que pueden hacerte y cómo responderlas.
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1 ¿CUÁL ES TU MAYOR DEBILIDAD? Piensa estratégicamente lo que vas a decir, pero no dejes de ser sincero y autocrítico. También, aclara qué has hecho para superar tus debilidades y convertirlas en fortalezas.
2 ¿POR QUÉ RENUNCIASTE A TU TRABAJO ANTERIOR? Sé cuidadoso al responder. Puedes decir que buscas nuevos desafíos.
3 ¿POR QUÉ QUIERES TRABAJAR CON NOSOTROS? Tu respuesta debería enfocarse en el valor y trayectoria de la organización, en lo mucho que te entusiasma ser parte de ella y en los aspectos que te resultan más atractivos del puesto.
4 ¿CUÁL FUE LA SITUACIÓN MÁS DESAFIANTE QUE ATRAVESASTE? Con este tipo de pregunta, el entrevistador busca saber cómo reaccionarías en una situación de conflicto. Relata una situación real y convincente.
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5 ¿QUÉ TE DIFERENCIA DEL RESTO DE LOS CANDIDATOS? Brinda una respuesta corta y concisa que demuestre seguridad en tí mismo. Haz énfasis en tus habilidades.
Las entrevistas de trabajo suelen provocar mucha tensión y estrés debido a que los postulantes pugnan con otros el puesto que solicita la empresa y sabe que lo que diga durante la conversación va ser evaluado y, además, condicionado.
Por muy difícil que parezca tener que sentarte y hablar de ti mismo ante el encargado de recursos humanos de la empresa, es en realidad algo que ha pasado el 99% de las personas, pre-profesionales y profesionales.
Incluso algunos con más experiencia pasan por esta etapa de nerviosismo y preocupación. Por suerte, hoy en día, existen muchos medios que te pueden ayudar a superar este miedo con algunos consejos valiosos. El portal Education First compartió unos tips para poder superar esta fase del proceso de selección, en los que indica que con práctica y algunas frases infalibles cualquier persona podrá pasa la entrevista de trabajo dejando una buena impresión. Veamos.
Debes de prepararte y organizarte para una entrevista de trabajo. Foto: AP
Para ayudarte a prepararte, Education First comparte algunas frases útiles que cubren los temas que más se suelen tratar en una entrevista: personalidad, fortalezas, experiencia y, por supuesto, el motivo por el que quieres el trabajo.
DESCRIBE TU PERSONALIDAD
Una de las principales cosas que el entrevistador quiere saber sobre el candidato es que si su personalidad le permitirá encajar en el equipo. Por ello, debes saber cómo describirte de la mejor manera. Puedes usar algunos de estos adjetivos:
Entrevista de trabajo. Foto: AP
DESCRIBE TUS FORTALEZAS
Evidentemente, las fortalezas que tienes serán una de las cosas en las que se enfocará el reclutador porque eres candidato para un trabajo para el que se exigen ciertas habilidades. Estas son algunas de las cualidades positivas y habilidades que buscan las empresas:
DESCRIBE TU EXPERIENCIA
El portal AllBusiness recomienda aprovechar esta pregunta para hablar sobre tus cualidades, competencias y experiencia. (Foto: Shutterstock)
DESCRIBE TUS OBJETIVOS Y POR QUÉ QUIERES ESE PUESTO
Este es el momento para decirle al entrevistador por qué quieres trabajar en el puesto. Sea cual sea tu interés, deber dejar claro que crees que puedes encajar muy bien en la empresa. Estas frases pueden ayudar:
Cabe señalar que tendrás que convencer al entrevistador de que de verdad quieres ese puesto. No exageres, pero asegúrate de dejar claro todo.
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