La Chola Chabuca afirmó que todas las personas tienen derecho a ejercer su trabajo por su capacidad, sin ser discriminados por su género y aplaudió la campaña ‘La bolsa laboral’ que impulsa Voraz junto a la ONG Presente que busca conectar el talento LGBTQ+ con diversas empresas para que puedan postular sin foto ni género; pero priorizando su capacidad y experiencia.
“Hace más de treinta años que trabajo siendo quien soy, pero lamentablemente en nuestro país la diversidad pocas veces consigue trabajo. ¿Y qué pasa con los que tienen otros sueños?, los que quieren ejercer su profesión y ser elegidos por su capacidad y no por su género. Por eso se crea la ‘La bolsa laboral’, la primera plataforma laboral del Perú donde las personas trans y LGBTQ+ y aliados podrán postular sin foto ni género”, comentó la Chola Chabuca respecto a la novedosa campaña.
Además, la Chola Chabuca señaló que dicha campaña en medio de las celebraciones del Día del Orgullo es importante para su visualización.
“Estoy orgulloso de que se haya abierto esta plataforma ‘La bolsa laboral’ pues en el Día de Orgullo se puede visibilizar la importancia de que las oportunidades sean justas para todas las personas. Además, la repercusión ha sido muy fuerte porque se han registrado más de un millón de visualizaciones en redes sociales”, acotó.
La plataforma laboral permitirá que personas trans, LGBTQ+ y aliados puedan subir sus CV sin foto ni género, priorizando lo que realmente importa en un proceso laboral: su experiencia, sus capacidades y su talento. A su vez, empleadores y áreas de Recursos Humanos podrán acceder a perfiles listos para ser considerados en procesos de contratación.
Con esta iniciativa, Voraz busca llevar el Pride más allá de los colores y convertirlo en oportunidades reales. Porque, como resume la campaña: “Lo que se ve no se pregunta. El talento es lo que realmente importa.”
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