El impuesto a la Renta es un tributo que el Estado determina anualmente y que permite, entre otros factores, sostener los gastos públicos del país. Su evasión podría acarrear sanciones administrativas o económicas por parte de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria - Sunat.
QUÉ ES LA DECLARACIÓN DEL IMPUESTO A LA RENTA
Según Jimmy Quispe, Product Manager de Zenda Perú, es importante empezar por aclarar que la declaración del impuesto a la renta no solo corresponde a las empresas por sus trabajadores (renta de quinta), sino también a aquellos profesionales que generan ingresos por trabajos independientes (rentas de cuarta categoría). En este último caso las declaraciones deben hacerse personalmente.
CÓMO CALCULAR LA RENTA DE QUINTA CATEGORÍA
Para el cálculo de la Renta de Quinta Categoría es necesario que las empresas de todos los tamaños presenten cálculos correctos, por más engorrosos que estos sean, ya que la Sunat tiene un sistema en donde solo con el DNI, puede ver el ingreso económico de todos los trabajadores. Cualquier error podría ser perjudicial para la empresa.
¿PUEDO HACER ESTE TRÁMITE DE MANERA DIGITAL?
En la actualidad existe una plataforma a nivel global que realiza de manera práctica, fácil y en poco tiempo este importante proceso, logrando que el resultado sea totalmente satisfactorio y 100% digital. Se trata de Zenda, un Software de Recursos Humanos que simplifica, en cuestión de segundos, el trámite de calcular la Renta de Quinta Categoría, haciendo que el resultado sea automático.
Además, el software ERP Zenda mantiene un registro automatizado y actualizado de remuneraciones, gratificaciones, horas extra, descansos médicos y otra información esencial de los trabajadores. Esto facilita la tarea de llevar una contabilidad organizada, permitiendo así valioso ahorro de tiempo e inversión.
“En conclusión, conocer cómo calcular el Impuesto a la Renta de Quinta Categoría y el resto de los procesos involucrados con la declaración de la renta es fundamental para que nuestros colaboradores reciban el salario que les corresponde, cumplir con las leyes y para que la empresa tenga un flujo de caja saludable”, agregó Jimmy Quispe.
Un dato:
Zenda apunta a democratizar la digitalización de las áreas de RRHH tanto del Perú como de Latam con una solución de software robusta y competitiva. Cuenta con el respaldo de Defontana - compañía chilena con más de 20 años de trayectoria dando soluciones y servicios de software. Para más información, visita zenda.defontana.com
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