El Gobierno Regional de Cusco, a través de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, implementó el servicio virtual “Trabaja sin Acoso” el cual permitirá que los empleados o servidores puedan realizar las denuncias correspondientes ante cualquier acción de la que puedan ser víctimas y a la vez recibir apoyo y orientación.
Así lo confirmó el gobierno regional, mediante su portal web, donde da cuenta que el objetivo de esta plataforma es sensibilizar a los empleadores y trabajadores de la región.
Se informó que en los casos de hostigamiento sexual en un centro de trabajo de manera no presencial también se les otorgará el acompañamiento respectivo.
Para ello, durante el 2020 se realizó la capacitación a más de 250 trabajadores de la parte administrativa de la Universidad Andina del Cusco, asimismo, se recibieron expedientes sobre denuncias correspondientes a hostigamiento laboral en diferentes empresas.
En ese sentido, el gerente regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Javier Vega Villasante, sostuvo que no se puede permitir que existan estas prácticas que limitan la libertad y faltan el respeto a las personas en el trabajo con actos de connotación sexual, con bromas en doble sentido, con proposiciones indecentes, entre otros.
Añade que a través de esta plataforma virtual se abre un canal de atención a todo servidor, en particular “a las trabajadoras que en un 90 % denuncian ser víctimas de hostigamiento sexual laboral”.
Por ello, invocó a los pobladores a realizar las denuncias del caso si son víctimas de estas prácticas en sus centros de labores y exhortó a los empleadores a adoptar las medidas de protección de sus trabajadoras y de sanción a los responsables.
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