El 31 de octubre de este año se declaró como día no laborable y como máximo el 25% de las organizaciones privadas se acogerán a la disposición, según el último estudio elaborado por Marsh Perú.
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En la encuesta también se señala que el 18% de empresas considera que sus trabajadores no deberán recuperar ese día no laborable. Mientras, el 82% menciona que se tendrá que compensar estas horas perdidas, de las cuales 85% lo hará a cuenta de vacaciones.
Un dato bastante interesante en el informe es que el grupo de colaboradores que tendrá mayor beneficio son los administrativos, a los que se les aplica esta disposición en un 100%, en comparación a otras áreas, como los puestos operativos, atención al cliente y gestión de ventas.
Dentro del grupo de empresas que no otorgarán el 31 de octubre como no laborable, se pueden encontrar la realización de celebraciones en el marco de este día, es decir Halloween o Día de la Canción Criolla, de acuerdo a Marsh.
El estudio precisa que un 54% de empresas realizarán una celebración con colaboradores, mientras que un 51% de compañías participantes promoverán un concurso de disfraces, entre otras populares actividades como activaciones en oficinas, concursos de decoración de oficina, catering de comida criolla, celebración con hijos de colaboradores, etc.
Cabe precisar que estas fechas, designadas por las autoridades, se establecieron a fin de incentivar el turismo y reactivar la economía. Para el sector público bajo un esquema de horas compensables, y optativo para el sector privado.
Marsh refiere que en el año quedan pendientes dos fechas declaradas como días no laborables y cuatro feriados. “A diferencia de aquellas fechas establecidas como feriados, los días declarados como no laborables son optativos para las empresas privadas y pueden ser recuperables, si así lo definen”.
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