Aunque mentir en el currículum vitae a la ahora de buscar un empleo, es un ejercicio común de muchas personas, en redes sociales como TikTok existen diferentes consejos para “engañar con estilo” y hacer más creíble los escritos sobre tus antecedentes laborales. En ese marco, un influencer identificado como Alex Pearlman ha venido ganando notoriedad en los últimos días a raíz de sus controversiales ‘tips’ sobre el tema.
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Pearlman es un creador de contenido que está generando un revuelo a raíz de su último TikTok en donde enseña cómo mentir en el CV de manera que puedas convencer al empleador, pero lo más curioso es que al final de su video advierte que, con estos trucos, hasta podrías mentir que trabajaste en Twitter ya que ni la propia empresa sabe quienes laboran en su organización.
El caso de sus amigos
Para esto, el polémico influencer antes citó un caso en particular sobre el día en que varios de sus amigos fueron echados del ‘Circuit City’, una antigua cadena de productos electrónicos quebrada a raíz de la recesión del 2008. En ese entonces, comenta que muchos de ellos al quedar en la calle tuvieron que inventar puestos de trabajo en el curriculum para conseguir de inmediato un nuevo empleo, como también explica la nota de ‘Entrepreneur’
“‘¿Qué hicieron (al ser despedidos)? Todos se juntaron y comenzaron a cubrir los CV’s de los demás con el hecho de que cada uno de ellos había trabajado en diferentes puestos en Circuit City”, sostiene para luego agregar: “¿Alguna vez trabajaron allí? No. ¿Habían sido camareros durante los últimos cinco años? Sí. Pero ahora eran los gerentes de piso en Circuit City. Nadie podía probar lo contrario, no había un departamento de recursos humanos al que llamar y comprobar”, aseguró.
Asegura que Twitter no conoce a sus empleados
A partir de entonces, el controvertido tiktoker menciona que con esta técnica, tranquilamente podrías hasta ‘trabajar’ en Twitter, debido a que la propia plataforma no sabe ni quienes forman parte de su corporación, por lo tanto podría ocurrir lo mismo que en el caso de sus amigos en el 2008.
“Es hora de que todos seamos ex empleados de Twitter”, dijo Pearlman con ironía. “¿No te gusta tu trabajo? Tranquilo no has estado haciendo ese trabajo. Trabajaste para Twitter durante cuatro años, eras el director de ventas de anuncios. Nunca van a responder a ninguna solicitud de verificación porque incluso Twitter no Ya no sé quién trabaja allí”, señaló.
Incluso para reforzar su tesis, el influencer citó el caso de cómo un ex empleado de Twitter, luego de ser despedido, reclamó sus derechos con tuit etiquetando al nuevo dueño de la marca Elon Musk, pues no encontraba una respuesta del departamento de Recursos Humanos. Por supuesto, la polémica recomendación de este tiktoker, ha generado comentarios y otros muchos en contra.
