En estos más de dos años que han pasado desde que inició la crisis sanitaria, muchas personas se vieron afectadas laboralmente. Uno de esos grupos fueron los mayores de 60 años. Para poder combatir la creciente tasa de falta de empleabilidad en adultos mayores, un grupo de estudiantes peruanos creó una plataforma para promoverla.
TE VA A INTERESAR | Bill Gates dice que los NFT están “basados al 100% en la teoría del más tonto”
En Perú, el porcentaje de la Población Económicamente No Activa (No PEA) de este grupo etario aumentó a 43,8% con la pandemia. A ello se le suma los diversos factores que impiden la contratación de esta población.
En cuestiones laborales, los adultos mayores tienden a padecer un poco más debido a las bajas oportunidades que hay para ellos. Viendo esa problemática, un grupo de estudiantes de crearon Master Job.
Esta plataforma nace de la mano de los alumnos de la Universidad de Ciencias y Artes de América Latina (UCAL). Los integrantes son Alison Garro, Cynthia Huarsaya, Dylan Canepa y Katherine Orellana.
Con su plataforma, Master Job, los jóvenes buscan ofrecer una alternativa para reducir los altos índices de desempleo. Los adultos mayores podrán acceder a cursos y capacitaciones para prepararse en diferentes habilidades y competencias.
“Nuestra propuesta busca impulsar un crecimiento económico sostenible, pues no solo capacitamos, acompañamos e integramos al usuario al mercado laboral, sino que también permitimos el crecimiento de las empresas aliadas que apuestan por ellos”, comenta Alison Garro.
Actualmente, la plataforma se encuentra compitiendo en Hult Prize, el concurso de emprendimiento social más importante del mundo. De ganar la competencia, podrían ganar un millón de dólares para implementarlo.
Contenido GEC