A través de un comunicado en su portal oficial, la compañía Microsoft anunció el regreso de sus empleados al trabajo presencial a partir de este 28 de febrero. Con esta noticia, el gigante tecnológico espera que la productividad vuelva a la normalidad como estaba antes de la pandemia del COVID-19.
Los empleados tendrán 30 días para hacer ajustes en sus rutinas y adoptar las preferencias de trabajo que han acordado con sus gerentes, asegura el comunicado publicado en su blog.
“Llegar a esta etapa nos permite abrir completamente nuestras instalaciones a empleados, visitantes e invitados. Todos los servicios del campus regresarán, incluida la opción de viaje compartido de Connector para empleados en el área de Puget Sound”, indica la declaración.
La decisión de Microsoft llega después de que el 83,8 % de los residentes elegibles del condado de King, donde vive la mayoría de sus empleados del estado de Washington, han completado su serie de vacunas contra el coronavirus y el 91,6 % ha recibido al menos una dosis.
“Estas altas tasas de vacunación, junto con la disminución de hospitalizaciones y muertes en el estado, son parte de lo que nos permite pasar a esta etapa de nuestro viaje de trabajo híbrido”, remarcan.
De otro lado, el comunicado dirigido a sus empleados asegura que estos tendrán flexibilidad de horarios para la mayoría de los roles que desempeñen en sus áreas de trabajo.
“Nuestro enfoque híbrido adopta la flexibilidad de horarios como estándar para la mayoría de los roles y brinda a los empleados la oportunidad de determinar cómo y dónde trabajan mejor, mientras se asegura de que los planes de un individuo se alineen con los acuerdos de equipo establecidos con su gerente”, aseguran.
Tanto el sitio como el Área de la Bahía en California, así como el nuevo campus de Silicon Valley abrirán por completo el 28 de febrero “y anticipamos que muchos de nuestros otros sitios en los EE.UU. harán lo mismo, según lo permitan las condiciones”.
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