Conocer los feriados, días festivos y no laborables es esencial para planificar el 2022. Marca tu almanaque para conocer con anticipación los feriados y días festivos que habrá en Perú tras Semana Santa. Si en tu caso aún no sabes qué días no serán laborables decretados por el Gobierno, te los contamos a continuación.
Más información ¿Cuánto deben recibir aquellos trabajadores que laboren un feriado o un día no laborable?
La idea es que conozcas lo antes posible estos días y planifiques tu vida en 2022 (y tus vacaciones, largas y cortas, por supuesto). Semana Santa (en abril de 2022) está incluida, también los fines de semana largo.
Antes debes conocer qué es un feriado, qué es un día no laborable, cómo se definen y quién los decide. Comencemos con esta explicación y luego vamos con los que corresponden a 2022 en el Perú:
¿Qué es un feriado?
El feriado es un día festivo que no es laborable o que no es día hábil, tanto para el sector público como privado. A diferencia de los días laborales, los feriados son establecidos por ley y anunciados por el Gobierno de turno.
Mucha atención con esto: en los días feriados, es un derecho adquirido que todos los trabajadores tengan un beneficio salarial adicional si es que les toca trabajar.
Los días restantes que son feriados el 2022 en Perú
MAYO
- Domingo 1 de mayo: Día del Trabajo
JUNIO
- Miércoles 29 de junio: Día de San Pedro y San Pablo
JULIO
- Jueves 28 de julio: Fiestas Patrias
- Viernes 29 de julio: Fiestas Patrias
AGOSTO
- Martes 30 de agosto: Día de Santa Rosa de Lima
SETIEMBRE
- No hay feriados
OCTUBRE
- Sábado 8 de octubre: Combate de Angamos
NOVIEMBRE
- Martes 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
DICIEMBRE
- Jueves 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción
- Domingo 25 de diciembre: Navidad
¿Qué días son no laborables el 2022?
Hasta ahora, el Gobierno de Pedro Castillo ha declarado solo una fecha como no laborable para el próximo año. Este está enfocado para el sector público. El objetivo es crear un “puente” para que las personas puedan viajar por el Perú sin problemas ni apuros.
ENERO
- Lunes 3 de enero
Cabe resaltar que las horas dejadas de trabajar durante los días no laborables en las entidades públicas deberán ser compensadas en los 10 días inmediatos posteriores, o según lo establezca el titular de cada entidad.
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