A través de un Decreto Supremo que fija el Monto de la Unidad de Ingreso del Sector Público para el 2023, El Gobierno peruano anunció que se aplicará un nuevo aumento salarial a los trabajadores que están bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS). En esa línea, muchos empleados de este sector se precuntan cuánto más recibirán estos servidores públicos y a partir de cuándo, así como los requisitos que deberán cumplir y otros detalles a tener en cuenta. Anótalo.
La medida, anunciada el 25 de diciembre, a través del Decreto Supremo (DS) 311-2022 del MEF, publicado en las Normas Legales del diario oficial El Peruano, indica que el aumento salarial está comtemplado dentro de la Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023. A continuación, los detalles que debes conocer.
¿DE CUÁNTO ES EL AUMENTO DE SUELDO PARA LOS TRABAJADORES DEL CAS?
Los trabajadores del Decreto legislativo 1057 (Ley que regula el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios CAS) tendrán este 2023 un incremenro mensual de S/ 64.19. En caso el ingreso mensual total que incluya el incremento aprobado en el cuadro precedente, supere el monto de S/ 15 600, el monto del incremento mensual se ajusta a dicho límite.
¿DESDE CUÁNDO SE APLICA EL AUMENTO DE SUELDO A LOS TRABAJADORES DEL CAS?
De acuerdo con el Decreto Supremo(DS) 311-2022 del MEF, el aumento salarial se ha empezado a aplicar desde el 1 de enero de 2023 para los trabajadores del CAS.
Trabajadores tendrán incremento salarial (Foto: Andina)
¿CUÁLES SON LAS CONDICIONES PARA RECIBIR EL AUMENTO DE SUELDO?
De acuerdo con el Decreto Supremo, estas son las condiciones para el otorgamiento del incremento mensual:
- Los servidores de las entidades del Gobierno Nacional y los gobiernos regionales deben estar registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del Ministerio de Economía y Finanzas.
- El ingreso mensual total del servidor no debe superar el monto de S/15 600.
¿A QUIÉNES LES CORRESPONDE EL AUMENTO DE SUELDO?
Además de los CAS, el incremento de la remuneración mensual le corresponde a los servidores, directivos y funcionarios de los siguientes regímenes:
- Decreto legislativo 728 (Ley de Fomento del Empleo)
- Ley 30057 (Ley del Servicio Civil)
- Ley 29709 (Ley de la Carrera Especial Pública Penitenciaria)
- Ley 28091 (Ley del Servicio Diplomático de la República)
¿CUÁL ES EL SUELDO MÍNIMO EN PERÚ?
El Gobierno promulgó el 1 de mayo de 2022 el Decreto Supremo 03-2022-TR que aumenta el salario mínimo vital en S/ 95. De esta manera, el sueldo básico para los trabajadores del sector privado pasó de S/ 930 a S/ 1025. El incremento fue factible gracias al análisis de los índices de inflación subyacente y productividad; en otras palabras: la variación en los precios de los bienes y servicios y en los costos de la mano de obra.
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Aumento de sueldo para trabajadores del sector público: ¿A quiénes beneficia y cuánto recibirán?
