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Como resultado de una negociación colectiva se acordó otorgar un bono extraordinario de 550 soles al sector público en el mes de diciembre de 2022. Conoce cuáles son los requisitos para poder acceder a este beneficio.
Este pago está consignado en el artículo 63 de la Ley N.° 31638 de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023, aprobado por el Congreso. Se trata de un histórico acuerdo entre los trabajadores del sector público y el gobierno, que fue firmado el pasado 30 de junio de 2022 y demanda un desembolso de S/ 316 millones.
El monto será destinado a más de 574 mil empleados estatales. Si eres un servidor público, conoce qué debes hacer para cobrar y si estás dentro de la lista.
¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA COBRAR EL BONO EXTRAORDINARIO DE S/550?
A continuación, estos son los requisitos para poder recibir el bono estatal:
Gobierno Nacional y gobiernos regionales
- Contar con vínculo laboral vigente al mes de diciembre de 2022
- Encontrarse registrado al 30 de noviembre de 2022 en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del Ministerio de Economía y Finanzas.
Gobiernos locales
- Contar con vínculo laboral vigente al mes de diciembre de 2022 y encontrarse registrado en PDT PLAME en el mes de septiembre de 2022.
¿CUÁNDO SE ENTREGARÁ EL BONO DE 550 SOLES PARA EL SECTOR PÚBLICO?
El bono excepcional se entrega por única vez en el mes de diciembre de 2022, no tiene carácter remunerativo, no está afecto a cargas sociales y no es de naturaleza pensionable, ni forma parte de los beneficios laborales, de acuerdo con la norma.
![Persona retirando dinero de el cajero automático (Foto: Andina)](https://trome.com/resizer/v2/EOCRVUPU25GITFX3WR445OZU2Y.jpg?auth=b7d5ab4eb547089f86c2444e1a665181bf7214ad7fdeca26d7fbd250a0322c6d&width=620&quality=75&smart=true)
¿QUÉ TRABAJADORES PODRÁN COBRAR EL BONO EXTRAORDINARIO DE 550 SOLES?
La norma autoriza a los servidores del Gobierno Nacional, gobiernos regionales y gobiernos locales, comprendidos en los siguientes decretos:
- Decreto Legislativo 276 (Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público)
- Decreto Legislativo 728 (Ley de productividad y competitividad laboral)
- Decreto Legislativo 1057 (Régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios)
- Decreto Legislativo 30057 (Ley del servicio civil)
- Decreto Legislativo 29709 (Ley de carrera especial pública penitenciaria)
- Decreto Legislativo 28091 (Ley del servicio diplomático).