Ante la proximidad de los gastos escolares, el Poder Ejecutivo dictó las disposiciones reglamentarias para el otorgamiento de la Bonificación por Escolaridad para el Año Fiscal 2023, que se pagará por única vez a los trabajadores del sector público. A quiénes les corresponde, el monto a recibir, los requisitos y más preguntas relacionadas al subsidio económico serán respondidas aquí en Trome.
El DS, publicado el 19 de enero en el diario oficial El Peruano, indica que la Bonificación por Escolaridad no está afecta a los descuentos por cargas sociales, fondos especiales de retiro y aportaciones al Sistema Privado de Pensiones. Tampoco constituye una base de cálculo para el reajuste de cualquier tipo de remuneración, bonificación, beneficio o pensión. Conoce más sobre la medida, que busca aligerar los gastos escolares.
¿A QUIÉNES LES DARÁN EL BONO DE ESCOLARIDAD?
La medida, que está consignada en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023, indica que los S/400 les corresponde a:
Funcionarios y servidores nombrados y contratados del régimen laboral de Ley 29944 (Ley de Reforma Magisterial)
Funcionarios y servidores nombrados y contratados del régimen laboral del Decreto Legislativo 276 (Ley de Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público)
Funcionarios y servidores nombrados y contratados del régimen laboral de la Ley 30512 (Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de sus Docentes)
Docentes universitarios comprendidos en la Ley 30220 (Ley Universitaria)
Personal de salud al que se refiere el numeral 3.2 del artículo 3 del Decreto Legislativo N° 1153.
Obreros permanentes y eventuales del Sector Público
Personal de las Fuerzas Armadas
Personal de la Policía Nacional del Perú
Pensionistas a cargo del Estado comprendidos en los regímenes de la Ley 15117, Decretos Leyes 19846 y 20530, el Decreto Supremo 051-88-PCM y la Ley 28091
Servidores penitenciarios, de conformidad con lo establecido en el numeral 1 del artículo 24 de la Ley N° 29709 (Ley de la Carrera Especial Pública Penitenciaria)
Trabajadores del sector público que se encuentran bajo el régimen laboral de la actividad privada.
A los maestros les corresponde el Bono Escolaridad (Foto: Andina)
¿CUÁLES SON LOS REQUISTOS PARA OBTENER EL PAGO POR CONCEPTO DE ESCOLARIDAD?
De acuerdo con la norma, para que los trabajadores tenganderecho a percibir la Bonificación por Escolaridad, deben cumplir conde manera conjunta con las siguientes condiciones:
Estar laborando a la fecha de vigencia de la presente norma, o en uso del descanso vacacional, o de licencia con goce de remuneraciones o percibiendo los subsidios a que se refiere la Ley Nº 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
Tener en el servicio una antigüedad no menor de tres meses a la fecha prevista para el pago de la bonificación. En caso de que no cuenten con el referido tiempo, dicho beneficio se abonará en forma proporcional a los meses y días laborados.
Profesores
Además, de los mencionados requisitos, deben cumplir estos:
Para el Magisterio Nacional, la bonificación por escolaridad se otorga a los docentes con jornada laboral completa.
Para el caso de los servidores comprendidos en regímenes de carrera propia que laboran a tiempo parcial o jornada laboral incompleta (menos de 30 horas pedagógicas a la semana), la bonificación es de aplicación proporcional a su similar que labora a tiempo completo.
¿CUÁNDO SE PAGARÁ EL BONO DE ESCOLARIDAD A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO?
La norma indica que la la bonificación por escolaridad se pagará, por única vez, en enero del 2023, pero para el caso de los profesores contratados y auxiliares de educación contratados en el marco de la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial, se hará en junio del mismo año.
¿CÓMO SE HARÁ EL PAGO DEL BONO DE ESCOLARIDAD?
Los trabajadores del sector público recibirán el pago en la planilla en el mes que les corresponde el pago, sea enero o junio del 2023.
¿DE CUÁNTO SERÁ EL AUMENTO DE SUELDO PARA LOS AUXILIARES DE EDUCACIÓN?
Los auxiliares de educación nombrados y contratados tendrán un aumento salarial de S/800, de acuerdo con una jornada laboral establecida en 6 horas diarias o 30 horas cronológicas, según la Ley N.° 31638, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023.