¿Cuál es la edad de jubilación en el Perú? La pregunta empieza a sonar con fuerza, luego de que la Comisión de Trabajo del Congreso aprobara elevar a 75 años la edad límite para el cese laboral definitivo. ¿De qué se trata?
En la actualidad el cese por límite de edad del trabajador es a los 70 años, por lo que el grupo de trabajo busca extender 5 años el plazo para que un empleado pueda laborar de manera excepcional. A continuación, conoce más sobre la propuesta y la jubilación en el Perú.
Puedes acceder a la jubilación a partir de los 65 años, en cualquier sistema de pensiones, indica la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP.
Sí, puedes continuar trabajando si así lo decides. En ese caso, no es obligatorio que aportes a ningún sistema de pensiones.
La edad de cese en el Perú, en la actualidad, es de 70 años, tanto para hombres y mujeres.
De acuerdo con el artículo 35 del Decreto Legislativo Nº 276, una de las causales de cese definitivo de la Carrera Administrativa es haber alcanzado el límite de edad al cumplir 70 años. Es decir, al llegar esa edad, se da por terminado el vínculo laboral.
La iniciativa legislativa, que debe pasar al Pleno, propone que, para que el septuagenario siga trabajando hasta los 75 años, debe demostrar que aún está apto para desarrollar las funciones y, para ello, le deben realizar exámenes físicos y mentales. Todo esto antes de que cumpla los 70 años y sea desvinculado de manera automática del empleo. El proyecto solo es para el sector público.
No obstante, para el proyecto sea instaurado falta que sea debatido en el pleno del Congreso y luego refrendado por el Ejecutivo -encabezado por Dina Boluarte- para su posterior publicación en el diario oficial “El Peruano”.
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