Mi amigo, el fotógrafo Gary, llegó al restaurante junto a su amigo ‘Barney’ para llevarse un arroz con pollo, salsa criolla y papa con crema a la huancaína. “María, todos los expertos coinciden en señalar que nada será igual después de esta pandemia. Las empresas ahora van a requerir empleados con perfiles más digitales, es por eso que debemos estar en constante capacitación para poder acceder a puestos laborales.
Se calcula que debido a la cuarentena se han perdido alrededor de dos millones seiscientos mil empleos. ¡Es una cifra de terror! Sin duda, eso aumentará la pobreza y la desigualdad. La clase media es la más golpeada, pues mucha gente que había crecido en los últimos años puede engrosar un nuevo bolsón de pobreza.
Es evidente que los tiempos están cambiando y tanto los profesionales como los técnicos deben cumplir múltiples y variados requisitos adicionales para encontrar trabajo y competir con éxito en sus carreras. Un estudio ha encontrado que los trabajadores con habilidades digitales, colaboradores y ágiles serán los más requeridos por el mercado laboral peruano en los próximos años. A continuación, algunas de las cualidades de los profesionales del futuro:
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