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Año Nuevo 2023: ¿el lunes 2 de enero es feriado o día no laborable en el Perú?

Las festividades de Año Nuevo 2023 están a la vuelta de la esquina y muchos quieren saber qué días son feriados o no laborables. Conoce en esta nota lo que decretó el Gobierno peruano.

Falta poco para iniciar el año 2023 y, como ya es de costumbre, la ciudadanía en general desea saber qué para el próximo año. Esto con el fin de realizar un paseo, un viaje corto o simplemente descansar.

Tomando en cuenta que el decretó que el viernes 30 de diciembre del 2022 será día no laborable para los trabajadores del sector público, lo que, sumado a las celebraciones de Año Nuevo 2023, permitirá un fin de semana largo, muchos quieren tener información oficial a la mano.

En ese sentido, surgió la duda si el lunes 2 de enero del 2023 es declarado feriado o día no laborable para los ¿qué se sabe al respecto? Aquí te lo contamos.

Los peruanos ya se preparan para las celebraciones del Año Nuevo 2023 (Foto: Shutterstock)

¿EL LUNES 2 DE ENERO DEL 2023 ES FERIADO O DÍA NO LABORABLE EN EL PERÚ?

El lunes 2 de enero del 2023 no será feriado en el Perú, según la ley N.° 31381, publicada en .

Cabe señalar que el único día de descanso será el 1 de enero de 2023 por las celebraciones por Año Nuevo. De esta forma, los trabajadores podrán disfrutar de unos días de descanso antes de retomar sus actividades.

¿QUÉ DICE LA NORMA SOBRE EL 30 DE DICIEMBRE DE 2022 PARA LOS TRABAJADORES?

Trabajadores del sector público

Según el Decreto Supremo 033-2022-PCM, publicado en el Diario Oficial El Peruano, las horas dejadas de laborar durante el 30 de diciembre serán compensadas en los diez días inmediatos posteriores. También se señala que se recuperarán las horas de trabajo según lo establezca el titular de cada entidad pública, según sus necesidades.

Trabajadores del sector privado

Los trabajadores del sector privado podrán acogerse a este día no laborable, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores. Cabe señalar que deberán establecer la forma como se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar. En caso no haya acuerdo, el empleador deberá decidir.

El Gobierno del Perú decretó que el viernes 30 de diciembre del 2022 será día no laborable para los trabajadores del sector público (Getty Images)

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