Economía

Trabajo junior: conoce los siete puestos con el mayor salario en el Perú

El sueldo promedio para los postulantes con pocos años de experiencia es de S/ 1,834, pero hay puestos laborales por encima de ese monto, según Bumeran.

Las pretensiones salariales continúan mejorando, debido a que el sueldo requerido por las personas que buscan trabajo se ubicó en S/ 3,091 en marzo, lo que significa un 0.7% más que el mes anterior, según el último reporte del mercado laboral de Bumeran.

¿Para los cargos junior? El salario promedio requerido en estos puestos -que usualmente son buscados por los más jóvenes- se ubicó en S/ 1,834 en marzo.

En esa línea, el requerimiento salarial para los puestos junior subió en un 1.4% en el tercer mes del año y acumuló un incremento de 2.1% durante los últimos 12 meses.

Sin embargo, existen algunos puestos específicos que se encuentran por encima de este promedio, y que por lo tanto pueden ser considerados por aquellos que se encuentran iniciando su carrera profesional.

Posiciones juniorSueldo bruto por mes
Ingeniería MecánicaS/ 2,976
Análisis de DatosS/ 2,971
PlaneamientoS/ 2,893
Técnico de SegurosS/ 2,758
Planeamiento ComercialS/ 2,460
Comunicaciones ExternasS/ 2,372
Compensación y PlanillaS/ 2,147

Según Mario Bonifaz, brand manager de Bumeran Selecta, estos puestos han presentado un incremento en su requerimiento salarial, debido a los últimos acontecimientos que ha experimentado nuestro país, y es que muchos de estos están ligados a la planificación y prevención de crisis.

Es importante considerar que los sueldos se van acomodando de acuerdo a las necesidades actuales, es por ello que siempre encontramos carreras relacionadas a tecnología porque la tendencia hacia estos trabajo no va a desaparecer”, apuntó.

Agregó que los puestos técnicos de seguros o comunicaciones externas han tomado mayor relevancia para enfrentar crisis como manifestaciones y desastres naturales, los cuales afectan a la población, empresas privadas y públicas.

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