El pleno del Congreso aprobó el 5 de mayo el texto sustitutorio que permitirá a los trabajadores, de manera excepcional, hacer uso del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta el 31 de diciembre de 2023. ¿Pero hasta cuándo tiene tiempo el Ejecutivo para promulgarla u observarla?
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La iniciativa legislativa menciona que se da a fin de cubrir las necesidades económicas causadas por la pandemia del COVID-19.
Según la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Betssy Chávez, esta semana el Poder Ejecutivo firmaría la autógrafa de ley que aprueba el retiro del 100% de los fondos de la CTS, pero no dio detalles sobre la fecha exacta.
Como se sabe el presidente Pedro Castillo tiene 15 días hábiles para firmar la autógrafa u observarla; es decir hasta el 27 de mayo.
Todos los trabajadores sin excepción están habilitados para realizar el desembolso de la totalidad de su CTS, pero debemos tener en cuenta que solo pueden hacerlo quienes están en el sistema formal; ya que los demás empleados informales no cuentan con este beneficio.
Cabe recordar que, actualmente los trabajadores sí pueden retirar parte de su CTS sin dejar de laborar. Esto se da solamente cuando tengan en sus cuentas un monto que exceda sus cuatro sueldos.
En el estado de emergencia ya se permitió dos veces la disposición de la CTS:
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