El pago del Bono de S/ 210 a los trabajadores formales del sector privado comenzará este mes y se entregará hasta el 31 de marzo de este año a todos aquellos que tengan una remuneración de hasta S/ 2,000. Aquí te contamos todos los detalles del cobro del subsidio.
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La entrega de este subsidio se encuentra a cargo del Seguro Social de Salud (EsSalud), que coordinará el reparto del dinero con algunas entidades financieras.
“Ya se aprobó el padrón desde la cartera de Trabajo, por lo que pido paciencia porque el bono se desembolsa hasta el 31 de marzo”, señaló la titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Betssy Chávez.
La ministra aseguró que la demora en el pago se debe a que se ha estado recaudando la información necesaria sobre los beneficiarios a través de la planilla electrónica de Sunat.
¿Cómo se podrá hacer el cobro del bono?
De momento, se ha adelantado que el abono se realizará vía depósito a una cuenta bancaria activa del trabajador.
Según EsSalud, se ha suscrito convenios con distintas entidades financieras, a fin que el pago del bono se efectúe en una cuenta intangible del beneficiario en el banco del cual es ya cliente.
El pago también se podría gestionar mediante el servicio de Cuenta DNI del Banco de la Nación.
¿A quiénes se pagará el Bono S/ 210?
En el caso del sector privado, este apoyo monetario se entregará únicamente al personal que cumpla con los siguientes requisitos:
- Laborar y figurar registrado con su Documento Nacional de Identidad (DNI) en la planilla electrónica de la empresa durante los meses de julio, agosto o setiembre del 2021.
- Percibir una remuneración bruta mensual no mayor a S/ 2,000.
Se excluye de este beneficio al régimen de modalidades formativas laborales o regímenes de pensionistas.
LINK Bono S/ 210
Si usted desea conocer si es o no beneficiario de este bono del Gobierno, deberá ingresar al siguiente enlace: https://bono210.essalud.gob.pe/#/consulta
El portal le pedirá colocar su número de Documento Nacional de Identidad (DNI), así como el dígito verificador de este y aceptar la política de confidencialidad y tratamiento de datos personales.