Sindicato Único de Trabajadores de la minera Las Bambas espera respuesta de la empresa para el día de hoy, o podrían adoptar una huelga indefinida.
Sindicato Único de Trabajadores de la minera Las Bambas espera respuesta de la empresa para el día de hoy, o podrían adoptar una huelga indefinida.

El Sindicato Único de Trabajadores de la minera Las Bambas, que es operada por MMG Limited, podría extender hoy, de forma indefinida, la huelga de 48 horas que inició el último domingo, en el campamento Anta Wasi, en el distrito de Chalhuahuacho, en la provincia de Cotabambas, región Apurímac, si es que la empresa no atiende sus demandas.

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ESPERAN RESPUESTAS

El secretario general del sindicato, Erick Ramos, señaló a Reuters el último lunes que esperaban una respuesta por parte de la compañía minera de cobre, y en caso de no haber respuesta, la huelga indefinida podría empezar el 28 de noviembre.

Entre los pedidos de los más de 1100 afiliados figuran un pago justo de utilidades por los días que laboraron en jornadas atípicas, así como mejorar las condiciones en la que son transportados a la unidad minera, y que se aplique la meritocracia en ascensos.

Sin embargo, fuentes indicaron a Trome que la medida de fuerza podría ser adoptada hoy martes, si la empresa no inicia el diálogo y da una respuesta a los pedidos de los trabajadores.

Trabajadores del Sindicato Único de Trabajadores de la minera Las Bambas en plena huelga, que se viene realizando de forma pacífica.
Trabajadores del Sindicato Único de Trabajadores de la minera Las Bambas en plena huelga, que se viene realizando de forma pacífica.

NO HUBO CONTEO

Richard Flores, secretario general adjunto del sindicato, también declaró ayer que la empresa no ha realizado ‘un conteo justo’.

“Una gran parte de los miembros del sindicato trabaja bajo el régimen de 10 por 10, días de trabajo seguidos de 10 días de descanso. Sin embargo, la empresa considera que solo trabajamos 160 día al año (…). A otros compañeros que trabajan en la modalidad 5 por 2 les consideran 280 días laborados al año. ¿Por qué si trabajamos más nos consideran menos? El cálculo equitativo para todos los trabajadores debería ser de 185 días trabajados al año”, remarcó.

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