En un contexto laboral dinámico y en constante cambio, la empleabilidad se convierte en un factor crítico para sobresalir y prosperar en el mercado laboral actual. Según Bumeran, el principal portal de empleo, asegurar y mejorar la empleabilidad es esencial para los profesionales que buscan destacarse y asegurar oportunidades laborales en el 2024.
Un reciente informe titulado ‘Estudios o experiencia laboral: ¿qué es más importante al elegir un talento?’, revela que el 80 % de los reclutadores peruanos prioriza la experiencia laboral al seleccionar candidatos. Esto subraya la importancia de mantener actualizados todos los aspectos relacionados con la experiencia laboral.
Dora Pinedo, la jefa de marketing de Bumeran Perú, enfatiza que mantenerse actualizado en el ámbito laboral no solo enriquece la trayectoria profesional, sino que también capacita a los individuos para adaptarse eficazmente a los cambios del mercado laboral. Esta adaptabilidad no solo beneficia al profesional en su carrera, sino que también agrega valor a las empresas al tener empleados altamente calificados y adaptables a las demandas cambiantes del mercado laboral.
Basándose en estos principios, los expertos de Bumeran comparten seis estrategias clave para mejorar tu empleabilidad y destacarte como el candidato ideal para cualquier posición que busques:
1. Aprende otro idioma. En un mundo cada vez más globalizado, la capacidad de comunicarse en más de un idioma es invaluable. Además del inglés, considera aprender otros idiomas relevantes para tu campo profesional y las demandas del mercado laboral.
2. Mantente informado y actualizado. Estar al tanto de las últimas tendencias, avances y desarrollos en tu campo de trabajo te permite destacarte como un profesional bien informado y preparado. Mantén un ojo en las noticias de la industria, participa en conferencias y seminarios, y sigue a líderes de pensamiento en tu área de especialización.
4. Cultiva tu red de contactos. El networking efectivo es fundamental para el éxito profesional. Mantén relaciones sólidas con colegas, mentores, profesionales de la industria y reclutadores. Estas conexiones pueden proporcionarte información privilegiada sobre oportunidades laborales, recomendaciones valiosas y acceso a nuevas redes profesionales.
5. Desarrolla tus habilidades sociales y emocionales. Además de las habilidades técnicas, las habilidades blandas son cada vez más valoradas por los empleadores. Trabaja en mejorar tu capacidad de comunicación, colaboración, resolución de problemas, empatía y liderazgo. Estas habilidades te ayudarán a destacarte como un candidato versátil y adaptable en cualquier entorno laboral.
6. Mantén actualizado tu perfil en páginas de búsqueda de trabajo. Tu perfil en plataformas de búsqueda de empleo como Bumeran es tu tarjeta de presentación ante los reclutadores y empleadores potenciales. Asegúrate de mantenerlo actualizado con tu experiencia laboral más reciente, habilidades, logros y proyectos relevantes. Esto demuestra tu compromiso con el desarrollo profesional y te hace más atractivo para los empleadores.
En última instancia, en un mundo laboral que está siendo moldeado por la rápida evolución de la tecnología, es esencial capacitarse en habilidades digitales relevantes para tu campo. Mantenerse al día con las últimas herramientas y tecnologías te ayudará a mantenerte competitivo y adaptarte a los cambios en el mercado laboral. Con estas estrategias estás bien encaminado para maximizar tu empleabilidad y alcanzar tus objetivos profesionales en el año 2024 y más allá.
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