Conoce cuáles son los beneficios que trajo el trabajo remoto en pandemia

El trabajo remoto que al principio generó stress en los trabajadores, tras dos años de encierro los datos son positivos en lo económico, familiar y profesional informa una encuesta realizada por la compañía Deel junto a la empresa de soluciones de IA Momentive, que recogieron información a nivel global sobre salarios, ahorro, productividad, maternidad y paternidad.

Sobre la metodología y el alcance del estudio:

○ Tamaño de la muestra: + de 700 clientes (usuarios) de Deel en 86 países

○ Fecha de realización: febrero - marzo 2022

○ Edad promedio de los encuestados: 25-34

○ Género: 63% hombres, 36% mujeres

Principales tendencias observadas:

● Se destacan el aumento de los salarios y la posibilidad de ahorrar costos, al igual que mejor balance entre vida profesional y personal y oportunidades para los padres y las madres

○ Mejor balance entre vida profesional y personal

○ Aumento de los salarios

○ Ahorro de gastos: por ejemplo, gastar menos en viajes

○ Aumento de la productividad

○ Posibilidad de mantenerse más cerca de la familia y los amigos

Resultados para destacar:

● Más de la mitad (59%) de los trabajadores contratados a través de Deel que fueron encuestados afirma que el trabajo remoto le permitió acceder a un aumento de sueldo, mientras que un 53% asegura que le brindó una modalidad de trabajo más flexible y un 51% que el trabajo remoto le permitió aumentar la productividad.

● Un 64% de los encuestados afirma que el trabajo remoto le permitió aumentar sus ahorros.

● Tres de cada cuatro trabajadores contratados a través de Deel - 76%, hombres y mujeres por igual - aseguran que el trabajo remoto contribuyó a tener un mejor balance entre la vida profesional y la personal, mientras que casi en la misma proporción (72%) aseguran que les brindó mayor flexibilidad.

● 83% de las madres con chicos de menos de 18 años aseguran que el trabajo remoto las ayuda en su maternidad, 10 puntos por encima de lo mencionado por los padres (73%).

● Más del 91% de los encuestados asegura que el trabajo remoto lo ayudó a superar barreras profesionalmente.