Actualidad

Día no laborable 7 de octubre: conoce cómo el sector privado podría acogerse a esta medida

En el Decreto Supremo Nº 033, se establece que el viernes 7 de octubre será el cuarto día no laborable de este 2022.
En el Decreto Supremo Nº 033, se establece que el viernes 7 de octubre será el cuarto día no laborable de este 2022.(Foto: archivo GEC)

Luego de que el Gobierno dispuso, en marzo, siete días adicionales al calendario de feriados nacionales, este viernes 7 de octubre será día no laborable para el sector público. Sin embargo, los trabajadores del sector privado también podrán acogerse a esta medida.

LEE TAMBIÉN: Migraciones otorgará 6 mil citas adicionales a la semana para tramitar el pasaporte electrónico

A fin de fomentar e incentivar la actividad turística, la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) estableció el pasado 31 de marzo que la población laboral del Perú celebre 7 días adicionales al calendario de feriados nacionales.

En el , publicado en el diario El Peruano, se establece el siguiente listado de días sujetos a horas de trabajo compensables:

Es decir, el viernes 7 de octubre será el cuarto día no laborable de este 2022, siendo una fecha utilizada como un puente festivo para el 8 de octubre, que conmemora al almirante Miguel Grau y su heroísmo en el Combate de Angamos.

El PCM admitió que este puente festivo busca rendir homenaje a lo ocurrido hace 143 años en la Guerra del Pacífico.

¿Para qué sector aplica este cuarto día no laborable?

Hay que precisar que los días establecidos como no laborables están dirigidos a los trabajadores del sector público (municipios, ministerios, y organismos del Estado peruano).

SECTOR PÚBLICO

Según el DS, en su artículo número 2, se indica que las horas no laboradas deberán ser recuperadas y compensadas en los 10 días (hábiles) inmediatos y posteriores al feriado nacional.

Es decir, su cumplimiento se efectuará a partir del lunes 10 de octubre, sin embargo, también se establece que el empleador de cada entidad pública en función a las necesidades del centro laboral, podrá determinar estos días de compensación.

SECTOR PRIVADO

Sobre este sector laboral, conformado por las empresas e instituciones privadas, el decreto precisa que “los centros de trabajo del sector privado podrán acogerse a lo dispuesto en el presente Decreto Supremo, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores”.

Este previo acuerdo entre empleador y trabajador deberá determinar la forma efectiva en la que el segundo recupere las horas que no laboró.

VIDEO RECOMENDADO

Fin al uso obligatorio de mascarilla en Perú: desde cuándo, en qué lugares y qué se sabe sobre esta medida


Tags Relacionados:

Contenido Sugerido

Contenido GEC

Te puede interesar:

¿Será feriado este martes 5 de noviembre? Esto dice la norma publicada en el diario El Peruano

PNP revela plan de desvío para celebración de Santa Rosa de Lima el 30 de agosto

Mensaje a la nación 2024: Dina Boluarte finalizó su discurso presidencial tras cinco horas, conoce todos los detalles AQUÍ

Fiestas Patrias: conoce el horario del transporte público para el 28 y 29 de julio

Más en Actualidad

Hallan sangre en baño del descuartizador de Sheyla Cóndor: suboficial habría tenido cómplices

Contraloría reconoce errores en controles concurrentes de obras

Productores alpaqueros de 10 regiones ingresarán a nuevos mercados a nivel internacional

¿Qué dice la necropsia de Darwin Condori, presunto asesino de Sheyla Cóndor?

Shou Zi Chew, CEO de TikTok, visita Lima: ¿Qué trató en el APEC? ¿Cuántos peruanos usan TikTok? ¿Impacta en negocios y emprendimientos?

Google brilla en APEC con la Inteligencia artificial: 5 aplicaciones gratuitas para usar