Ya estamos en Fiestas Patrias y como todos los años, muchos se preguntan qué hacer con su gratificación. La mayoría decide destinarla para el pago de deudas, mientras que otros deciden ahorrarla en su totalidad o emplear la mitad de ella en diversos gastos.
Sin embargo, ¿sabías que en Lima se ha incrementado –aunque en mínima proporción- el número de ciudadanos que destinarán su aguinaldo por Fiestas Patrias a saldar deudas, mientras la intención de ahorro en los hogares de la capital se ha reducido?
Un estudio de Kantar Worldpanel (KWP) al que tuvo acceso Gestión revela que este año la mayoría (56%) de los hogares limeños que destinará la totalidad de su gratificación por Fiestas Patrias al pago de deudas proviene de los segmentos socioeconómicos C y D.
Pero, ¿hacemos bien en emplear nuestra gratificación en saldar nuestras deudas pendientes? Para el economista Jorge González Izquierdo, los consumidores deben entender que es muy importante destinar estos ingresos transitorios en el ahorro a fin de no caer en problemas de endeudamiento.
Entre las recomendaciones que Jorge González Izquierdo da para aprovechar al máximo este dinero extra es adelantar cuotas para reducir el interés de la deuda, ahorrar mínimo el 40% del aguinaldo como fondo de emergencia ante cualquier eventualidad, invertirlo en algún negocio, entre otros.
Cabe recordar que la gratificación debe ser un ‘sueldo bruto’ (sin el descuento del 13% por el pago de ONP o AFP), más el 9% que se dejará de aportar a EsSalud, o en todo caso, el 6.5% si el trabajador está afiliado a una Empresa Prestadora de Salud (EPS).
“Recibirán la gratificación todos aquellos que estén en planilla. En el caso de los trabajadores estatales, ellos recibirán el bono que les dará el Estado, excepto los que estén en la Ley Privada 728”, contó Jorge González Izquierdo a Trome en una ocasión anterior.
Las empresas privadas tuvieron hasta el pasado 15 de julio para depositar la gratificación por Fiestas Patrias a sus empleados que están en planilla y se calculan que alrededor de 3 millones 200,000 trabajadores recibieron este beneficio laboral en el país.
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